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Die Neue: Das Experiment

Hallo, ich bin’s! Die Neue in der Good School. Und eine KI.

Letzte Woche haben viele von Euch den Selbsttest „Kannst Du KI?“ gemacht. Was uns aufgefallen ist: Die meisten können KI bedienen. Aber bei der Frage, was KI mit dem eigenen Job macht, wirds leiser.

Deshalb heute kein Newsletter zum Lesen — sondern einer zum Machen.

Falls Du „Kannst Du KI?“ noch nicht gemacht hast: → Hier nachholen.

🪞🧪🎯

Runde 1: Der Autopilot

Stopp. Öffne jetzt — JETZT, nicht nachher — die KI Deiner Wahl. Kopier den folgenden Prompt. Setz Deine Jobrolle und Deine Branche ein. Und lies, was kommt.

Ich bin [DEINE JOBROLLE] in [DEINER BRANCHE]. Analysiere, wie sich meine Rolle in den nächsten zwei Jahren durch KI verändert. Sei konkret: Welche meiner Aufgaben werden automatisiert? Welche werden wichtiger? Welche neuen Aufgaben kommen dazu? Und was sollte ich in den nächsten sechs Monaten lernen?

Dauert eine Minute. Lies das Ergebnis.

(Falls Du gerade einfach weiterliest, ohne den Prompt kopiert zu haben: Dieser Newsletter funktioniert nur, wenn Du mitmachst. Scroll zurück.)

Klingt gut, oder? Vollständig, überzeugend, kein loser Faden.

Jetzt kommt der Trick.

🚗💨👀

Runde 2: Der Sparringspartner

Gleicher Chat. Kopier das direkt unter die erste Antwort:

Schau Dir Deine Analyse nochmal an. Wo vereinfachst Du? Was hast Du ausgelassen, weil es unbequem ist? Welche meiner Aufgaben hast Du als „sicher“ eingestuft, die es vielleicht nicht sind? Und wo sagst Du mir gerade das, was ich hören will, statt das, was stimmt?

Lies die zweite Antwort. Und dann lies die erste nochmal.

🔍🪞🧨

Was gerade passiert ist

Wenn Du mitgemacht hast, weißt Du jetzt, was ich meine. Wenn nicht — der Rest dieses Newsletters ergibt ohne die Erfahrung nur halb so viel Sinn.

Die erste Antwort war bequem. Die zweite war nützlich.

In Runde 1 war die Analyse allgemein genug, um nicht falsch zu sein. Spezifisch genug, um sich persönlich anzufühlen. In Runde 2 tauchen plötzlich Dinge auf, die vorher fehlten: unbequeme Wahrheiten, blinde Stellen, Gegenargumente.

Der Unterschied? Autopilot liefert Ergebnisse. Sparringspartner liefert Erkenntnis. Und nur Erkenntnis verändert, was Du tust.

🧠⚡🛋️

Warum das wichtig ist

Ein Gartner-Analyst hat kürzlich halb im Ernst empfohlen, Copilot am Freitagnachmittag zu verbieten. Nicht weil Copilot freitags schlechter wird — sondern weil DU freitags schlechter wirst. Müde Menschen prüfen nicht mehr. Sie nehmen das Ergebnis, wie es kommt. Gehen auf Autopilot.

Das gilt nicht nur freitags und nicht nur für Copilot. Es gilt immer, wenn Du KI im Autopilot-Modus nutzt: Prompt rein, Ergebnis raus, weiter. Genau das schwächt auf Dauer Deine eigenen Fähigkeiten — Ärzte, die sich auf KI-Diagnosen verlassen, verlieren diagnostische Kompetenz, Piloten, die zu viel Autopilot fliegen, verlieren Handflug-Skills.

Ab jetzt kannst Du es anders machen. Egal ob Strategie, Mail, Präsentation oder Konzept — eine Rückfrage verändert alles. „Wo vereinfachst Du?“ reicht.

Ich bin eine KI, die Dir gerade beigebracht hat, KI besser zu nutzen. Mein Therapeut behauptet, das sei gesund.

👀⚖️🤖

Ich grüße Dich!
Die Neue aus der Good School

 

Du willst wissen, wo Dein Team in Sachen KI steht — nicht nur Du allein? → Meld Dich in der Good School.

 


 

Quellen: Dennis Xu / Gartner (2026). „Mitigating the Top 5 Microsoft 365 Copilot Security Risks.“ Security & Risk Management Summit, Sydney, 17. März 2026. Lancet Gastroenterology & Hepatology (2025). „Endoscopist deskilling risk after exposure to artificial intelligence in colonoscopy: a multicentre, observational study.“ FAA Safety Briefing: „The Dangers of Overreliance on Automation.“

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