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Lernerfolg planen, gestalten, messen

Der Good School Index (GX):
Ihr Weg zu Weiterbildung, die wirkt

Genug von Schulungen ohne greifbare Wirkung? Bereit für Lernmaßnahmen, die wirklich was verändern?
Mit dem GX planen Sie Weiterbildung Schritt für Schritt auf Basis von Daten. Und machen sie wirksam.
Good School - Teaser Lernerfogsmessung
Daten statt Gefühl
Weg vom Bauchgefühl, hin zu datenbasierten Entscheidungen.
Gelerntes in Aktion
Verfolgen Sie, wie das Gelernte in der Praxis angewendet wird.
Erfolg in Zahlen
Belegen Sie das Ergebnis Ihrer Lernmaßnahmen mit KPIs.

Der GX ist ein smartes Verfahren zur Steuerung und Messung von Weiterbildung.

Good School-Illustration-Organisation-Pfeile
Mit dem GX managen Sie Ihre Weiterbildung von A bis Z:
Daten erfassen
Der GX sammelt alle relevanten Informationen, von den Vorkenntnissen Ihrer Mitarbeiter bis zu den Unternehmenszielen, um eine fundierte Basis für Ihre Weiterbildungsinitiativen zu schaffen.
Zielgerichtet planen
Nutzen Sie die erfassten Daten, um präzise Lernziele und Weiterbildungsstrategien zu formulieren. So stellen Sie sicher, dass die richtigen Themen in der passenden Tiefe behandelt werden. Sie können geeignete Lernformate auswählen und Ihre Dozenten punktgenau briefen. Und vieles mehr.
Feedback analysieren
Nach jeder Schulung liefert der GX wertvolle Insights. Sie erfahren, was gut ankommt und wo Verbesserungspotenzial besteht. Zudem identifizieren Sie etwaige Hindernisse beim Transfer des Gelernten und können gezielt gegensteuern.
Erfolg messen
Der GX weist den Nutzen Ihrer Weiterbildungsmaßnahmen durch aussagekräftige KPIs aus. Er liefert zum Beispiel konkrete Zahlen zum Kompetenzzuwachs Ihrer Mitarbeiter. Und er macht transparent, wie Ihre Maßnahmen das Verhalten Ihrer Mitarbeiter ändern und die angestrebte Transformation beeinflussen.
Kontinuierliche Verbesserung
Der GX fördert nicht nur den Erfolg einzelner Lernprojekte, sondern unterstützt die gesamte Entwicklung hin zu einer lernenden Organisation.
Klingt gut?
Wir erklären Ihnen gern, wie der GX konkret funktioniert und was andere Unternehmen damit bereits ereicht haben:

Folgende Unternehmen haben bereits mit dem GX ihre Weiterbildung optimiert:

Good School - Logo - Partner - Henkel
Good School - Logo - Partner - Hamburger Hochbahn
Good School - Logo - Partner - EnBw
Good School - Logo - Partner - Hessischer Rundfunk
Good School - Logo - Partner - Büro Soziales - Wien

Für alle, die Weiterbildung organisieren. So gehen Sie den GX Weg mit uns:

Mit dem GX managen Sie Ihre Weiterbildung von A bis Z:
Daten erfassen
Der GX sammelt alle relevanten Informationen, von den Vorkenntnissen Ihrer Mitarbeiter bis zu den Unternehmenszielen, um eine fundierte Basis für Ihre Weiterbildungsinitiativen zu schaffen.
Wenn Sie den GX in Ihrem Unternehmen einsetzen, begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess. Sie lernen:
  • Wie Sie gute Lernziele festlegen
  • Wie Sie Daten und Insights erheben
  • Wie Sie Feedback zu Ihren Lernmaßnahmen einholen
  • Wie Sie den Erfolg des Lerntransfers überprüfen
  • Und wie Sie die Auswirkungen Ihrer Schulungsmaßnahmen messen und kommunizieren.

Wir beraten on-demand
Für individuelle Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung (z.B. mit Experten-Feedback, Erfahrungswerten aus anderen Unternehmen und
Vernetzung.)

Sie erhalten alle Materialien, die Sie brauchen:
  • Checklisten und Tutorials für Curriculum und Lernformate
  • Vorlagen zum Briefing der Dozenten
  • Fertige Fragebögen für alle Erhebungen
  • Ready-to-send E-Mails für die Kommunikation mit allen Beteiligten
  • Vorlagen und Tipps für die Ergebnisanalyse und -präsentation
  • KI Prompts für viele Arbeitsschritte

Nach einem Pilotprojekt können Sie den GX bei sich im Unternehmen
eigenständig durchführen.

Bei Bedarf übernehmen wir auch den kompletten Prozess für Sie.

Good School - CEO - Simone Ashoff
Simone Ashoff
Gründerin Good School
Good School - CEO - Arne Habermann
Arne Habermann
Co-Gründer und Learning Strategist

Über die Good School

Die Good School wurde 2009 als Weiterbildungs-Boutique für Top-Manager und Talente gegründet. Für mehr als 4000 Chefs und Führungskräfte aus über 320 Unternehmen wurden innovative Lernprogramme, Learning Journeys und Lern-Events konzipiert und produziert.

Heute arbeitet die Good School mit Unternehmen daran, Weiterbildung wirksamer für Business und Transformation zu machen.
  • Lern- und Transformationserfolg messen
  • Weiterbildungsmaßnahmen datenbasiert planen und entwickeln
  • Lernprogramme mit Outcome und Experience gestalten
  • Lerntransfer mit Methoden und Tools unterstützen
Good School-Kundenliste

Häufige Fragen zum GX-Weg und unserer Begleitung:

Der GX Weg ist besonders geeignet für Manager und Führungskräfte, die vielleicht nicht über spezialisiertes Wissen im Bereich Weiterbildung verfügen, aber dennoch effektive und erfolgreiche Lernprogramme implementieren möchten.

Der GX-Weg bietet ihnen die Tools und das Know-how, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Wirksamkeit ihrer Weiterbildungsinitiativen zu maximieren. Er nimmt ihnen die Unsicherheit und ermöglicht es ihnen, schnell und effizient hochwirksame Lernprogramme zu erstellen und umzusetzen.

Der GX geht über reine Datenerfassung hinaus und liefert Ihnen konkrete, umsetzbare Erkenntnisse. Anstatt Sie mit einer Flut von Einzeldaten zu überfordern, fokussiert sich der GX auf die Frage, die wirklich zählt: Wie können Ihre Kollegen effektiver lernen und wie kann das Unternehmen davon profitieren?

Je länger Sie den GX nutzen, desto stärker verändert sich nicht nur das Lernen und Arbeiten Ihrer Kollegen. Sie fördern auch eine Kultur des lebenslangen Lernens und der kontinuierlichen Transformation.

Dies wiederum fördert die Zufriedenheit und Bindung Ihrer Talente, reduziert deren Abwanderung und erhöht die Attraktivität Ihres Unternehmens für potenzielle Bewerber.

So wird der GX zu einem integralen Bestandteil der Unternehmensstrategie, der weit über die reine Weiterbildung hinausgeht.

Der GX lässt sich ohne weiteres in ein bestehendes LMS-System integrieren, sodass keine zusätzliche Software erforderlich ist.

Er ist kein Tool, sondern eine erprobte Vorgehensweise, die Ihre Weiterbildungsmaßnahmen effektiver macht.

Der Schutz der Daten Ihrer Kollegen und Mitarbeiter hat für uns höchste Priorität. Unsere Systeme sind vollständig DSGVO-konform und bieten damit ein hohes Maß an Datensicherheit.

Darüber hinaus richten wir uns flexibel nach den Datenschutzrichtlinien Ihres Unternehmens, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen und Standards erfüllt sind.

Die Implementierung des GX ist ein mehrstufiger Prozess, der sich wie folgt gliedert:

  • Projektinitiierung: Festlegung eines Pilotprojekts und Einbindung der Stakeholder (Zeitraum variabel)
  • Insights-Erhebung: 2-4 Wochen für die Bedarfsanalyse und den Onboarding-Workshop
  • Durchführung der Lernmaßnahme: Beginnt 8-12 Wochen nach Projektstart (Zeitraum variabel)
  • Impact-Messung: Erfolgt in den ersten zwei Wochen nach Abschluss der Lernmaßnahme
  • Reality Check: Durchgeführt etwa 100 Tage nach der Lernmaßnahme

Planen Sie insgesamt einen Zeitrahmen von 6-9 Monaten für die vollständige Pilotierung und Implementierung ein.

Die Kosten für den GX besprechen wir am liebsten in einem kostenlosen Ersttelefonat mit Ihnen. Die Aufwände variieren je nach Umfang der Lernmaßnahme und der Anzahl der Teilnehmenden.

Aus Erfahrung wissen wir, dass unsere Kunden positiv überrascht sind, wenn sie unser Preis-Leistungs-Verhältnis kennenlernen. Wir freuen uns darauf, auch Sie angenehm zu überraschen!

Noch besser! Damit Sie sich vor dem Kauf ein umfassendes Bild von den Vorteilen des GX machen können, gehen wir die Funktionen in einem gemeinsamen Walkthrough mit Ihnen durch. Wenn Sie möchten, bereits mit konkreten Fragestellungen aus Ihrem Unternehmen.

Den Walkthrough besprechen wir im Rahmen eines kostenlosen Erstgesprächs.

Im kostenlosen Erstgespräch nehmen wir uns die Zeit, Ihre spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen im Bereich Weiterbildung zu verstehen.

Wir geben Ihnen einen Überblick über den GX-Weg und wie er Ihrem Unternehmen helfen kann, effektivere Lernprogramme zu entwickeln.

Wir besprechen auch die nächsten Schritte, einschließlich der Möglichkeit eines ausführlichen Walkthroughs und eines Pilotprojekts. Natürlich klären wir auch die offenen Fragen, die Sie evtl. noch haben.

Dies ist auch der Zeitpunkt, an dem wir die Kosten und den Zeitrahmen für die Implementierung des GX-Wegs in Ihrem Unternehmen besprechen.

Das kostenlose Erstgespräch ist eine unverbindliche Möglichkeit für Sie, mehr über den GX-Weg zu erfahren und zu entscheiden, ob er für Ihre Bedürfnisse geeignet ist.

Wir verstehen uns als Ihr agiler Partner für wirksame Weiterbildung. Dafür bieten wir Ihnen Strategie-Workshops, fertige Umsetzungsvorlagen, praxisnahe Tutorials, Checklisten und Expertentipps bis hin zu individueller On-Demand-Beratung an.

Unser Ziel: Für Sie ein ressourceneffizientes Support-System zu sein, dass Sie befähigt, eigenständig äußerst effektive Weiterbildungsprogramme mit der GX-Methode zu planen und zu messen.

Good School

This Is Learning!

Die Good School ist eine Marke der
This Is Learning! GmbH & Co. KG

Kontakt: info@good-school.de

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