3 Termine in 2019

HR meets Digitalisierung in freier Wildbahn

20 Personaler gehen auf Safari. Um Internet und Digitalisierung in freier Wildbahn zu erleben. Und um sich wichtiges, frisches, innovatives HR-Know-how anzueignen. An 5 Stationen mit interaktiven Vorträgen, Hands-on-Workshops und „Backstage-Besuchen“.

Zentrales Thema der Safari: HR und die Digitalisierung
Dabei gibt es folgende Arbeitshypothesen:

  • Die Digitalisierung transformiert alles – auch die HR-Arbeit.
  • Das Internet macht die HR-Arbeit schwerer und gleichzeitig leichter, je nach Blickwinkel.
  • Die HR-Roboter kommen! Damit geht einher, dass HR sich immer mehr von Verwaltungsaufgaben trennt und Gestaltungsaufgaben übernimmt. Dabei zentral: die Gestaltung der Employee Experience.
  • HR heißt in Zukunft besser nicht mehr HR, sondern vielmehr „People Business“ oder „Enterprise Design“.
  • Talent Development und Organisationsentwicklung sind in Zukunft die strategisch wichtigsten und kreativsten Aufgaben von HR.

An 2 Tagen wird an 5 Stationen Halt gemacht
In Berlin:

  • touren wir durch die Berliner Start-up-Szene und treffen dort die Erfinder und Entwickler innovativer Technologien und Services für den HR-Bereich.
  • werfen wir bei einem der Vorreiter in Sachen Service-Design einen Blick hinter die Kulissen und gewinnen außergewöhnliche Inspiration in puncto Unternehmensorganisation.
  • hören und diskutieren wir Grundlagen und Hintergründe zu Automatisierung, Arbeit 4.0 und Algorithmen als Chefs.
  • lernen wir alle Tricks mit wichtigen Tech-Tools von der schlausten und innovativsten Recruiting-Revolutionärin Deutschlands.
  • treffen wir Profile und Persönlichkeiten aus der neuen Generation Arbeitgeber und -nehmer: vom Flex-Worker bis hin zum Chief Gen Y Officer.
    Und noch viel mehr …

In München:

  • touren wir durch die Münchner Arbeitswelt, um neue, wegweisende Organisationsformen kennenzulernen: in großen, tradierten Unternehmen und in jungen Start-ups.
  • treffen wir jede Menge Erfinder und Entwickler von innovativem HR-Tech.
  • besuchen wir die TALENTpro-Messe: das neue Expofestival für Lösungen im Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding.
  • lernen wir neue HR-Prototyping-Methoden kennen und können sie direkt ausprobieren.
  • erleben wir (z.B. bei der PULS GmbH oder der kartenmacherei), wie sich New Work im Unternehmensalltag umsetzen lässt, und nehmen Arbeits- Hacks fürs tägliche HR-Business mit.
    Und noch viel mehr …

Nach der Safari haben Sie jede Menge nützliches Wissen, neue Ideen und Inspiration im Gepäck. Und ein klares Bild davon, was die Digitalisierung mit HR macht und was HR durch Digitalisierung erreichen kann.

Die HR Safari in Zahlen:
2 Schultage
1 Schulbus
20 Safari-Teilnehmer
5 Stationen
2-köpfige Reiseleitung
6 Top-Lehrer
eine Handvoll spannender Gäste

Die HR Safari in der Presse

Anmeldung
Die nächste 2-tägige Safari findet am 4./5. April 2019 in Berlin statt. Und für 2019 stehen bereits zwei weitere Termine fest: 6./7. Juni in Berlin und 5./6. September in München. Die Teilnahmegebühr beträgt 2.950,– Euro zzgl. MwSt. inklusive Programm, Arbeitsmaterial, Transfer zwischen den Stationen innerhalb Berlins und Schulverpflegung. Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt.

Die HR Safaris werden durchgeführt in Kooperation mit Stephan Grabmeier, Experte und Thought Leader für HR-Innovation. Stephan Grabmeier ist ein Vor- und Querdenker zur Zukunft der Arbeit. Seit Jahren stärkt er nachhaltig die Innovationskraft in HR und gilt als Gestalter für New Work. Über 4 Jahre steuerte er die digitale Transformation der Deutschen Telekom auf dem Weg zur Enterprise 2.0. Im Januar 2018 ist er als Chief Innovation Officer bei Kienbaum eingestiegen. Infos unter https://grabmeier.kienbaum.com.

Schreiben Sie uns bei Fragen eine E-Mail – wir melden uns zügig bei Ihnen zurück.

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