Lernerlebnisse für Nichtwisser, Halbwissende und Experten

Good-School-Lern-Events helfen zu verstehen, wie die Digitalisierung Wirtschaft, Organisationen und Menschen verändert. Knapp 600 Digitalexperten aus der Praxis zeigen jede Menge Wege auf, die digitale Transformation im eigenen Unternehmen voranzutreiben. Auf dem Programm: Druckbetankungen, um viel und schnell Wissen aufzubauen, Learning Journeys, um den Kopf fürs Andere zu öffnen, Learning Networks, in denen mit Netzwerkpartnern konkrete eigene Cases bearbeitet werden.

Digital Transformation Club

Das Wissensnetzwerk für Digital Transformation Executives. Club für die, die in ihrem Unternehmen die digitale Transformation vorantreiben.

Update Digital

Die aktuelle digitale Wissensspritze für Chefs und Führungskräfte in Hamburg. 3-tägiger Workshop, der Entscheider auf den neuesten Stand in Sachen Internet und Digitalisierung bringt. Dabei geht es um data-driven Business Models, Big Data Marketing, Conversational OS, Next Commerce, Blockchain, AI, New Work und vieles mehr.

Orghack Days

20 Manager werden für 2 Tage zu Hackern. Sie beschäftigen sich mit ihren eigenen, real existierenden Organisations-Painpoints, die unbedingt wegsollen. Dafür entwickeln sie keine langatmigen Reorganisationspläne (die sich schon wieder überholt haben, wenn sie umgesetzt sind), sondern machen ganz konkrete und kreative Ideen, wie man die Organisation sehr schnell und sehr agil verändern kann.

Camp Digital – die Marketing-Edition

In 3 Tagen bekommen Marketingprofis und Agenturchefs ein strategisches Big Picture, relevantes Wissen und konkrete Skills vermittelt, mit denen sie ihre Unternehmen digital erfolgreich machen.

Digital Uplift

20 Vorstände und Aufsichtsräte erhalten an anderthalb Tagen inspirierende Impulse, relevantes Hintergrundwissen und ein effektives Netzwerk zu den wichtigsten Fragen der digitalen Transformation.

New Tech Safari

2 Tage Digitalisierung hands-on und in freier Wildbahn erleben! 20 Chefs und Führungskräfte mit unterschiedlichen Funktionen – IT, HR, Marketing, Strategie usw. – und aus unterschiedlichen Branchen – von Medien über Banken und Automobil bis hin zu FMCG – fahren kreuz und quer im Schulbus durch Berlin. Und lernen jene Technologien kennen, die die Legacy-Unternehmen total umkrempeln werden. Wie Blockchain, Internet of Things und künstliche Intelligenz.

HR Safari

20 Personaler auf Safari kreuz und quer durch Berlin. Um Internet und Digitalisierung in freier Wildbahn zu erleben. Und um sich wichtiges, frisches, innovatives HR-Know-how anzueignen. An 5 Stationen mit interaktiven Vorträgen, Hands-on-Workshops und „Backstage-Besuchen”.

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